SICUREZZA LAVORO E NUOVI ASSUNTI: CHE COSA FARE
Si ricordano alle aziende che intendono procedere ad una nuova assunzione o comunque all’utilizzo di lavoratori atipici quali ad esempio interinali, co.co.pro, lavoratori a progetto, a voucher, somministrati, a chiamata, apprendisti, tirocinanti ecc., i principali obblighi in materia di sicurezza:
a) frequentare apposito corso di formazione in materia di sicurezza entro massimo 60 giorni dopo l’assunzione;
b) consegnare appositi Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) in riferimento alle mansioni che andrà a svolgere ed ai rischi aziendali;
c) provvedere a sottoporlo a visita medica preventiva nei casi previsti dalla legge ed in base alla valutazione rischi.
Il lavoratore deve essere, comunque, e da subito, formato, informato ed addestrato in base ai rischi e alle misure di sicurezza indicate nel Documento di Valutazione dei Rischi, nonché addestramento all’applicazione delle procedure di sicurezza aziendali e delle misure di gestione delle emergenze.
Il lavoratore neo assunto deve essere inizialmente affiancato ad un lavoratore esperto e qualificato, in maniera tale che acquisisca piena padronanza delle corrette procedure di lavoro in sicurezza, oltre che dell’utilizzo in sicurezza di tutte le attrezzature e le sostanze e miscele pericolose.
Per informazioni
Ufficio Sicurezza Ambiente Igiene
tel. 0173/226611
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